Tout savoir sur le bilan de compétence
Retrouvez les principales questions que l'on peut se poser sur ce dispositif et contactez-moi pour plus de détails.
Vous êtes salarié du secteur privé:
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Autofinancement
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Financement CPF (reste à charge de 100euros à partir du 1er mai 2024)
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Financement par votre entreprise
Vous êtes salarié du secteur public:
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Autofinancement
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Financement CPF avec l’accord de votre employeur (reste à charge de 100euros à partir du 1er mai 2024)
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Financement par votre employeur
Vous êtes demandeur d’emploi:
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Autofinancement
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Financement CPF
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Financement par France travail sous réserve de leur accord
Nota bene : La préparation mentale n’est pas éligible au CPF.
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Selon vos besoins, votre projet et votre implication un bilan de compétences dure en moyenne entre 2 et 6 mois.
Les séances en face à face sont de 2 heures, en fonction de l’avancée et vos disponibilités, nous pouvons adapter le temps à votre convenance.
Pré requis : le bilan de compétences s’adresse à toute personne salarié du secteur privée ou public, tout demandeur d’emploi ou personne inactive (en dehors des personnes retraités et des étudiants).
Niveau d’entrée : sans niveau spécifique Modalités d’admission : Entretien d’accueil préalable au démarrage du bilan (gratuit et sans engagement)
Tous les bilans sont mixtes : Présentiel et/ou distanciel.
Pour les bilans en présentiel, les locaux se situe à l’adresse suivante :
2 route de Sète, 1er étage (accès par ascenseur possible)
34540 Balaruc-les-bains - parking gratuit sur place.
Selon vos besoins nous définirons un mode de réalisation par défaut qui pourra être modifié sous réserve de faisabilité et de demande préalable 48 heures avant la prochaine séance.
On Fait le bilan! se forme à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Les locaux sont aménagés pour vous recevoir.
Contactez-moi pour identifier les besoins spécifiques à votre accompagnement afin de vous proposer des solutions adaptés.
Il faut compter entre 10 et 14 jours de rétractions entre le moment de la signature de la convention et la première séance.
Nos bilans de compétences sont réalisés en conformité avec les textes du code du travail, notamment les
articles L6313-4, R.6313-4 à R.6313-7, Décret n°2018-1330 du 28/12/2018, ceux concernant l’information des stagiaires (L. 6355-22, L. 6353-8 et L6353-3) et le règlement intérieur d’un Organisme de Formation (L. 6352-3, L. 6352-4, R. 6352-1, R. 6352-2, L. 6355-8, L. 6355-9).